假日酒店攜手新浪時(shí)尚生活中心發(fā)起調查

與“多一天的假期”似曾相識，原來(lái)早有體驗

或許多一天的假期這個(gè)專(zhuān)有名詞稍顯陌生，但其實(shí)許多職場(chǎng)人士早有體驗，調查中不僅有82%的網(wǎng)友表示在不影響工作進(jìn)度的前提下，曾在出差后選擇多一天休假，更是有47%的網(wǎng)友表示曾攜帶親友一起于差旅目的地度過(guò)多一天假期的經(jīng)歷，忙碌的工作過(guò)后利用出差之余的休閑時(shí)光，盡情享受專(zhuān)屬于他們的歡樂(lè )時(shí)刻。其中大多數網(wǎng)友會(huì )把這樣的“小長(cháng)假”壓縮在三天內，無(wú)論是城市探索，休閑放松，還是與家人相聚，三天時(shí)間恰到好處，既能緩解疲勞、愉悅身心，又不會(huì )影響接下來(lái)的工作，可以有效平衡生活和工作。

超過(guò)八成的職場(chǎng)人士曾嘗試過(guò)“多一天假期”，并表示愿意繼續嘗試超過(guò)八成的職場(chǎng)人士曾嘗試過(guò)“多一天假期”，并表示愿意繼續嘗試

曾嘗試過(guò)“多一天假期”的職場(chǎng)人士中，近一半的人曾攜帶親友于差旅目的地度過(guò)“多一天假期”曾嘗試過(guò)“多一天假期”的職場(chǎng)人士中，近一半的人曾攜帶親友于差旅目的地度過(guò)“多一天假期”

不必介意，好的方式大家都贊同

調查顯示，在不影響工作進(jìn)度的前提下，82%的網(wǎng)友都贊同在出差后選擇多一天的假期，有趣的是，其中不少網(wǎng)友就算自己選擇這樣的方式，也會(huì )介意同事或者老板知曉此事。53%的網(wǎng)友表示擔心此舉會(huì )給其他同事或老板留下不好的印象，20%的網(wǎng)友表示擔心公司不太支持這種作法。對此，假日酒店及度假村和新浪網(wǎng)時(shí)尚生活中心也從第三方的角度進(jìn)行了調查，在不影響工作進(jìn)度的前提下，當您知道您的同事、下屬或老板選擇了多一天的假期后，95%的網(wǎng)友的態(tài)度都是非常支持，并表示這是一種非常好的公司文化，能有效平衡工作和生活。此外，參加調查的網(wǎng)友中，有92%的管理層也都支持這種做法。因此，各位忙碌的職場(chǎng)人士可以坦然地選擇多一天的假期，在完成既定工作后好好放松，以便之后更好地投入到工作中去。

超過(guò)九成的管理層支持“多一天假期”，并表示公司對此舉也大力支持超過(guò)九成的管理層支持“多一天假期”，并表示公司對此舉也大力支持

職場(chǎng)家庭兩不誤，盡享歡樂(lè )在此刻

62%的受訪(fǎng)網(wǎng)友是已婚人士，對于他們而言，多一天的假期與自己的生活更加息息相關(guān)，更需要在平日快節奏的工作之余多一些時(shí)間給家人，利用這樣的時(shí)光與愛(ài)人歡聚在一起，甚至可以將孩子接來(lái)出差地共度周末，完美兼顧職場(chǎng)與家庭，盡享歡樂(lè )在此刻。

假日酒店及度假村希望通過(guò)此次與新浪網(wǎng)時(shí)尚生活中心的合作調查，了解消費者真實(shí)的想法及需求，通過(guò)真實(shí)的數據反饋，以期未來(lái)為賓客們打造更好的入住體驗。近年來(lái)，假日酒店及度假村圍繞“盡享歡樂(lè )在此刻”這一理念開(kāi)展了一系列品牌活動(dòng)，無(wú)論是第一季宣傳片——《小小的夢(mèng)想》倡導的“和孩子在一起，才是最美的假日時(shí)光”，還是此次“多一天，屬于自己的歡樂(lè )假期”倡導的“讓工作和生活達到完美平衡”，都展示出假日酒店在為客人傾力打造商旅途中歡樂(lè )時(shí)刻的美好愿景。作為首個(gè)提出“多一天，屬于自己的歡樂(lè )假期”這一全新生活方式理念的酒店品牌，假日酒店及度假村將在未來(lái)持續關(guān)注賓客的實(shí)際需求，讓更多人可以盡享歡樂(lè )在此刻！